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法律顧問の主な仕事としては次のようなものがあります。
i ）法律相談
法律顧問の基礎的かつ最も重要なしごとは法律相談です。法律相談は弁護士がお客様の経営に 問題があるかどうかの見分けをし、法的対応の端緒となるものであります。法律顧問がいない企業は問題が生じたときに弁護士を探すことから対策を始めなければなりませんが、それが億劫な余り、対処が遅れてしまう。そんなときに身近に法律顧問がいれば気軽に予防的な診断を受けることができることになります。
ii ）契約書の起案およびチェック
次に法律顧問のしごとの重要なものは、契約書の起案およびチェックです。今日のように複雑化した社会にあっては契約の占める度合は益々重要になります。それゆえ取引が成立した場合に契約書を起案し（ドラフティング）、或いは起案された契約書のチェック（法的審査）を法律顧問が行うことによって、不完全もしくは不満な条件を含む契約書から生ずるかもしれない紛争を未然に防ぐことができるわけです。
iii ）鑑定書（意見書）の作成
第３に、鑑定書（意見書）の作成が挙げられます｡法律相談の延長にあるしごとですが、経営判断を行う場合に、法的問題をクリアーする必要がしばしば生じますが、こうした問題の要点について法的意見を述べ、鑑定書／意見書の形で残すことが行われます。
iv ）社内法教育
第４に法律顧問のしごととしては、社内法教育があります。今はコーポーレートガバナンスやコンプライアンスが会社の経営に必須のものとされておりますが、これらは畢竟するところ、企業を法によって支配することであります。法律顧問は社内セミナー等の法学教育を企画、実施することを通じて取締役、監査役をはじめ従業員の皆様の法的資質の向上を手助けすることができます。
ⅴ）会社内の諸規則等の作成
第５に、社内の文書を作ることも顧問弁護士の仕事の一つです。就業規則、取締役会・株主総会の議事録の作成などのお手伝いをすることができます。
ⅵ）株主総会への出席等
第６に、主に上場企業については顧問弁護士として株主総会のご指導を仰せつかり、総会当日議場に臨場して議事の運営のお手伝いをすることもできます。
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